Tlačové správy: máj 2016

25. mája 2016

Vzdelávanie, mobil na súkromné účely, zdravotné poistenie, flexibilná pracovná doba. O tieto pracovné benefity majú Slováci najväčší záujem

Aké benefity prilákajú nových a udržia súčasných zamestnancov? Každý piaty zamestnanec na Slovensku tvrdí, že má zdarma k dispozícii nápoje na pracovisku. Firmy poskytujú už aj „zdravé benefity,“ v podobe ovocia, dovolenky navyše či podpory športových aktivít. O tom, že benefity sú aj o kreativite a nápade, svedčia slovenskí zamestnávatelia, ktorí začínajú poskytovať aj netradičné benefity: narodeninové voľno, masáž, sabattical či kuchára vo firme. Zamestnanci v zahraničí majú k dispozícii dokonca deň voľna v práci, a to každý druhý piatok. O aké benefity však majú zamestnanci najväčší záujem? Čítať ďalej »
4. mája 2016

Slovenské rodiny čoraz viac využívajú služby opatrovateliek detí

Záujem o opatrovanie detí zo strany rodín, ale aj opatrovateliek stúpa. Rodiny sa čoraz viac obracajú na služby opatrovateliek a babysitteriek, ktoré im pomáhajú s povinnosťami a starostlivosťou o deti. Predpokladáme, že v prípade zachovania stúpajúceho trendu v raste ponúk na opatrovanie detí by sa ich počet oproti minulému roku mohol zvýšiť o 23 %. Slováci najčastejšie hľadajú opateru pre jedno až dve deti vo veku od 1 do 3 rokov. Počas materskej či rodičovskej dovolenky si prostredníctvom portálu Domelia.sk privyrába zhruba 13% žien. Čítať ďalej »