História zmien na Profesii

1. júna 2020
4 min

[:sk]Ako najznámejší pracovný portál na Slovensku sa snažíme stále zlepšovať. Nie všetky zmeny sú viditeľné. Preto prinášame prehľad zmien a nových funkcionalít, ktoré sme v posledných rokoch v Profesii priniesli.

Rok 2020

  • nové zadávanie znalostí a zručností vo formulári ponuky – zadať možno ľubovoľnú znalosť, nie je potrebný výber zo zoznamu
  • možnosť vyskúšať si na 30 dní zdarma moderný a efektívny spôsob náboru cez mark (systém na správu uchádzačov)
  • monitorujeme a každý týždeň aktualizujeme situáciu na trhu práce prostredníctvom COVID recruitment reportu
  • spustenie novej funkcionality v konte firmy – Video pohovory
  • prácu si môžete hľadať už aj cez hybridnú mobilnú aplikáciu, ktorá je na stiahnutie v Huawei store
  • platba faktúr pomocou QR kódu prostredníctvom služby Pay by square

Rok 2019

  • ako prvý pracovný portál na Slovensku sme spustili vyhľadávanie pracovných ponúk v okolí
  • spresnenie zadávania lokalít v pracovných ponukách
  • pravidelná automatická obnova pracovných ponúk
  • zjednodušenie zadávania informácií o mzde v pracovných ponukách
  • spustenie novej možnosti vyhľadávania podľa platu pre uchádzačov
  • zjednodušenie spôsobu nahlásenia neaktuálneho životopisu priamo v databáze
  • v databáze životopisov sme vo vyhľadávaní doplnili možnosť zobrazenia kontaktov, ktoré už boli odkryté
  • logo v ponuke si už viete objednať pre každú pracovnú ponuku zvlášť
  • vyhľadávanie v databáze životopisov sme prerobili, aby ste mohli vyhľadávať podľa viacerých možností v rámci jednej kategórie naraz
  • spustili sme možnosť „zrýchlenej reakcie“ – uchádzači nemusia prikladať životopis pri reakcii na pracovnú ponuku. Ak si zamestnávateľ túto možnosť vyberie pri zadávaní ponuky, bude označená nálepkou „Reagujte bez životopisu“.
  • dokončili sme redizajn nášho systému na správu uchádzačov mark – okrem úplne nového vzhľadu priniesol aj lepší používateľský zážitok, jednoduchšie ovládanie a lepšiu funkčnosť na mobilných zariadeniach

Rok 2018

  • zjednodušený formulár na registráciu nových firiem – po zadaní IČO doplníme do formulára informácie z dostupných registrov
  • priniesli sme novú možnosť ponúk v dizajne – Easy dizajn
  • firmy si môžu zvoliť vlastné znenie súhlasu o ochrane osobných údajov v pracovných ponukách v súvislosti s novou smernicou GDPR
  • upgrade infraštruktúry Profesie – prechod na novú vyhľadávaciu technológiu ElasticSearch aj pri pracovných ponukách
  • zmigrovali sme systémy Profesie do cloudu, čím sme zvyšili dostupnosť a bezpečnosť našich služieb
  • zrušili sme mobilnú aplikáciu Profesia.sk – miesto nej môžu uchádzači na hľadanie práce používať plne responzívnu stránku Profesia.sk

Rok 2017

  • pracovné ponuky dostali nálepky so zaujímavými informáciami, ktoré sa zobrazujú vo výsledkoch vyhľadávania
  • pri životopisoch sme zaviedli tzv. skóre kvality vyplnenia životopisu
  • v Profesii začíname využívať prvky inteligentného odporúčania a machine learningu
  • databáza životopisov prechádza na novú vyhľadávaciu technológiu ElasticSearch

 

 

 [:]

Napísal Anton Khúla