Ľudia s titulom reagujú viac na ponuky pre stredoškolských uchádzačov. Príležitostí pre vysokoškolsky-vzdelaných je však výrazne menej
Analýza najväčšieho pracovného portálu Profesia.sk ukazuje, že ľudia, ktorí vyštudovali vysokú školu, reagujú častejšie na ponuky, ktoré sú vhodné pre ľudí s nižším vzdelaním. Za tento jav však môže najmä skutočnosť, že na Slovensku až toľko ponúk pre vysokoškolákov nie je. Čítať ďalej »
Profesia days menia koncept, veľtrh práce sa mení na festival
Spoločnosť Profesia prináša tento rok zmenu. Desiaty ročník Profesia days totiž nebude veľtrhom príležitostí. Koncept sa mení na festival. Návštevníkov bude „zaúčať“ úspechu aj Rytmus, či admini Zomri. Čítať ďalej »
Spoznali sme najatraktívnejších zamestnávateľov roka 2018. Ocenenia sa rozdávali v desiatich kategóriách
Poznáme víťazov ankety Najatraktívnejší zamestnávateľ 2018. Vyše 13-tisíc hlasujúcich si zvolilo víťazov v desiatich kategóriách. Čítať ďalej »
Slováci vyhľadávajú pomoc v domácnostiach stále častejšie. To využívajú najmä tí, ktorí si chcú zarobiť popri zamestnaní, štúdiu, či deťoch
Portál Domelia.sk, ktorý je v portfóliu spoločnosti Profesia, spája dopyt s ponukou v oblasti pomoci v domácnosti, starostlivosti o deti a seniorov a mnoho ďalšieho. Rok 2018 priniesol nové rekordy. Slováci nielenže pomoc využívajú, ale stúpa tiež záujem o privyrobenie si takýmto spôsobom. Čítať ďalej »
Priemerná mzda pokorila hranicu 1000 eur. Iba štvrtina Slovákov má plat nad 1251 eur
Priemerný základný plat bol v roku 2018 podľa Platy.sk po prvý raz vyšší ako 1000 eur. Mzdy Slovákom rástli o čosi pomalšie, ako tomu bolo v roku 2017. V porovnaní s predošlými obdobiami však vidíme druhý najvyšší rast. Čítať ďalej »
Vlaňajšok napokon rok 2017 neprekonal. Budú si preto uchádzači hľadať prácu ťažšie?
Prvý polrok 2018 nasvedčoval, že v počte pracovných ponúk na Profesii by mohol vzniknúť nový rekord. Napokon sa však ukázalo, že rok 2017 zostáva stále historickým míľnikom. Vlaňajšok priniesol o vyše tisíc ponúk menej. Čítať ďalej »
Je klišé „mladý dynamický kolektív“ v inzerátoch naozaj často? Analýza ukazuje, ktoré frázy sú u firiem obľúbené
Aké sú najväčšie klišé z pracovných inzerátov na Slovensku? Mnoho uchádzačov by zrejme odpovedalo, že ide najmä o opakované frázy „mladý dynamický kolektív“, či „stabilná firma“. Spoločnosť Profesia sa preto pozrela, ako často uvádzali firmy takéto „klasiky“ v roku 2018. Čítať ďalej »
Iba necelej pätine zamestnancov príde tento rok na účet 13. plat. Prečo sú na Slovensku rozšírenejšie odmeny?
Koniec roka predstavuje pre časť zamestnancov na Slovensku šťastné obdobie. Od svojej firmy totiž dostanú okrem bežného platu tiež odmeny, či 13. plat. Analýza portálu Platy.sk ukazuje, že Slováci sa stretávajú skôr s odmenami. Čítať ďalej »
Počet ponúk v cestovnom ruchu pred zimnou sezónou sa takmer zhoduje s letom. Uchádzači majú veľa príležitostí aj teraz
Cestovný ruch na Slovensku by mal v najbližšom čase získať podporu vďaka rekreačným poukazom. Analýza pracovného portálu Profesia.sk ukazuje, že počet pracovných ponúk v tomto sektore za posledné roky rástol. Čítať ďalej »
Zamestnancom na Slovensku sa zlepšujú pracovné podmienky. Firmy investujú do benefitov stále viac
Zamestnanecké benefity má k dispozícii stále viac pracujúcich Slovákov. Zamestnávatelia nám najčastejšie preplácajú zábavu v podobe firemných akcií. Čítať ďalej »
je členom skupiny