História zmien na Profesii

[:sk]Ako najznámejší pracovný portál na Slovensku sa snažíme stále zlepšovať. Nie všetky zmeny sú viditeľné. Preto prinášame prehľad zmien a nových funkcionalít, ktoré sme v posledných rokoch v Profesii priniesli.

Rok 2020

• nové zadávanie znalostí a zručností vo formulári ponuky – zadať možno ľubovoľnú znalosť, nie je potrebný výber zo zoznamu
• možnosť vyskúšať si na 30 dní zdarma moderný a efektívny spôsob náboru cez mark (systém na správu uchádzačov)
• monitorujeme a každý týždeň aktualizujeme situáciu na trhu práce prostredníctvom COVID recruitment reportu
• spustenie novej funkcionality v konte firmy – Video pohovory
• prácu si môžete hľadať už aj cez hybridnú mobilnú aplikáciu, ktorá je na stiahnutie v Huawei store
• platba faktúr pomocou QR kódu prostredníctvom služby Pay by square

Rok 2019

• ako prvý pracovný portál na Slovensku sme spustili vyhľadávanie pracovných ponúk v okolí
• spresnenie zadávania lokalít v pracovných ponukách
• pravidelná automatická obnova pracovných ponúk
• zjednodušenie zadávania informácií o mzde v pracovných ponukách
• spustenie novej možnosti vyhľadávania podľa platu pre uchádzačov
• zjednodušenie spôsobu nahlásenia neaktuálneho životopisu priamo v databáze
• v databáze životopisov sme vo vyhľadávaní doplnili možnosť zobrazenia kontaktov, ktoré už boli odkryté
• logo v ponuke si už viete objednať pre každú pracovnú ponuku zvlášť
• vyhľadávanie v databáze životopisov sme prerobili, aby ste mohli vyhľadávať podľa viacerých možností v rámci jednej kategórie naraz
• spustili sme možnosť „zrýchlenej reakcie“ – uchádzači nemusia prikladať životopis pri reakcii na pracovnú ponuku. Ak si zamestnávateľ túto možnosť vyberie pri zadávaní ponuky, bude označená nálepkou „Reagujte bez životopisu“.
• dokončili sme redizajn nášho systému na správu uchádzačov mark – okrem úplne nového vzhľadu priniesol aj lepší používateľský zážitok, jednoduchšie ovládanie a lepšiu funkčnosť na mobilných zariadeniach

Rok 2018

• zjednodušený formulár na registráciu nových firiem – po zadaní IČO doplníme do formulára informácie z dostupných registrov
• priniesli sme novú možnosť ponúk v dizajne – Easy dizajn
• firmy si môžu zvoliť vlastné znenie súhlasu o ochrane osobných údajov v pracovných ponukách v súvislosti s novou smernicou GDPR
• upgrade infraštruktúry Profesie – prechod na novú vyhľadávaciu technológiu ElasticSearch aj pri pracovných ponukách
• zmigrovali sme systémy Profesie do cloudu, čím sme zvyšili dostupnosť a bezpečnosť našich služieb
• zrušili sme mobilnú aplikáciu Profesia.sk – miesto nej môžu uchádzači na hľadanie práce používať plne responzívnu stránku Profesia.sk

Rok 2017

• pracovné ponuky dostali nálepky so zaujímavými informáciami, ktoré sa zobrazujú vo výsledkoch vyhľadávania
• pri životopisoch sme zaviedli tzv. skóre kvality vyplnenia životopisu
• v Profesii začíname využívať prvky inteligentného odporúčania a machine learningu
• databáza životopisov prechádza na novú vyhľadávaciu technológiu ElasticSearch

 [:]