NahorTlačové správy
Leto 2020 na Slovensku potrebuje menej brigádnikov ako sme zvyknutí. To prináša enormný záujem o jednotlivé ponuky
Letná sezóna je tento rok iná ako tie predošlé. Kým počas minulých rokov hľadali zamestnávatelia výpomoc na pracovnom portáli Profesia.sk už v apríli, tento rok v tomto období ešte často ani nevedeli, či letná sezóna bude. Ponuky na brigády neskôr predsa len prišli. Je ich však omnoho menej ako predošlé roky. Čítať ďalej »
Uchádzači s vysokoškolským vzdelaním „kradnú“ miesta stredoškolsky vzdelaným. Slováci s titulom reagujú najčastejšie na ponuky, na ktoré stačí maturita
Najnovšia analýza pracovného portálu Profesia.sk odhaľuje, že uchádzači s vysokoškolským vzdelaním reagujú častejšie na ponuky, ktoré požadujú maturitu ako inzeráty, pri ktorých skutočne treba univerzitný titul. Dôvodom však môže byť najmä to, že na Slovensku až toľko práce pre vysokoškolákov nie je. Čítať ďalej »
Vysokoškolské vzdelanie je u nás ohodnotené výrazne lepšie ako maturita. Titul pred menom otvára zamestnancom často nové možnosti
Vysoký záujem o vysokoškolský titul môže mať u nás svoje opodstatnenie. Zamestnanci s univerzitným vzdelaním 2. stupňa majú výrazne lepšie platy ako pracovníci s maturitou. Analýza portálu Platy.sk navyše ukazuje, že zamestnanci s vysokou školou majú viac možností na platový rast. Čítať ďalej »
Aktuality
Legislatívne novinky, ktoré platia od konca júla
Koncom júla začali platiť nové nariadenia a novely zákonov, ktoré zamestnávateľov odbremenia od byrokracie či zrušia niektoré sankcie. Pripravili sme pre vás prehľad, ktoré to sú a čo sa mení. Čítať ďalej »
Prehľad noviniek v Profesii za 1. polrok 2020
Všetci sme plánovali prvý polrok asi trochu inak. Koronavírus so sebou priniesol veľkú dávku neistoty a zásadných zmien. Medzi novinkami, ktoré sa udiali na Profesii, sa preto neocitli iba vylepšenia týkajúce sa nášho portálu, ale aj novinky z oblasti komunikácie – či už medzi vami a vašimi uchádzačmi, alebo v rámci odborného poradenstva v rámci HR komunity. Čítať ďalej »
8 otázok, ktoré by sa zamestnávatelia mali opýtať pred návratom na pracovisko
Prinášame vám trochu iný pohľad na tému návratu zamestnancov na pracoviská. Americký mesačník Harward Business Review sa venuje odporúčaniam aplikovaným pre krajinu, ktorá počíta pozitívne prípady nového koronavírusu v číslach, ktoré prekračujú desaťtisíce za deň. Prečítajte si, ako k tejto neľahkej situácii pristupujú americkí zamestnávatelia a čo ich čaká pred tým, ako sa milióny zamestnancov vrátia na svoje pracovné miesta. Rovnaké otázky by si mali položiť aj personalisti na Slovensku. Čítať ďalej »
je členom skupiny