NahorTlačové správy
Zamestnávatelia rušili teambuildingy či preplácanie športu a kultúry. V porovnaní s rokom 2019 sú však benefity rozšírenejšie
Analýza portálu Platy.sk rozoberá, ako sú na tom zamestnanecké benefity v roku 2021. Aktuálne čísla potvrdzujú, že takéto nefinančné úžitky má vo svojej práci stále viac Slovákov. Čítať ďalej »
Stanovisko spoločnosti Profesia k návrhu ministra hospodárstva
Od štvrtka 7. októbra sa v médiách šíri informácia o návrhu ministra hospodárstva Richarda Sulíka. Ten sa vyjadril, že z dôvodu optimalizácie výdavkov štátu by zrušil úrady práce, pretože prácu môžu ľudia hľadať na internete – konkrétne na Profesia.sk.
Aby sme predišli akýmkoľvek nedorozumeniam, rozhodli sme sa reagovať.
Rebríček odvetví a pozícií podľa konkurencie medzi uchádzačmi: Získať novú prácu je najťažšie v prekladateľstve a najľahšie v informačných technológiách
Tretí štvrťrok 2021 priniesol na najväčší pracovný portál na Slovensku rekordný počet ponúk. Spoločnosť Profesia prináša rebríček odvetví a pozícií, kde je dnes podľa konkurencie medzi uchádzačmi najľahšie a najnáročnejšie získať nové uplatnenie. Čítať ďalej »
Aktuality
Databáza životopisov: 9 tipov, ako ju využiť naplno
Databáza životopisov môže byť vaším skvelým pomocníkom. Môžete ju využiť na vyhľadávanie vhodných kandidátov na otvorené pozície, získanie prehľadu o voľných uchádzačoch na trhu práce či vytvorenie poolu kvalifikovaných kandidátov. Pripravili sme tipy, ktoré vám s ňou uľahčia prácu. Čítať ďalej »
Spôsoby, ako si splniť povinnosť zamestnávania osôb so zdravotným znevýhodnením. Dielne.sk združujú chránené dielne a sociálne podniky, ktoré môžete využiť na náhradné plnenie
– Aktualizované 28. 9. 2021 –
Každá spoločnosť s viac ako 20 zamestnancami má povinnosť zamestnávať aj občanov so zdravotným postihnutím. Ak to nerobí, musí zaplatiť štátu odvody alebo využiť náhradné plnenie. Prehľadný zoznam chránených dielní a sociálnych podnikov teraz jednoducho nájdete na dielne.sk. Čítať ďalej »
Čo je employer branding a ako vám pomôže získať kvalitných uchádzačov
Firemná kultúra a dobré meno spoločnosti sú dôležité faktory pri rozhodovaní uchádzača, ktorej firme pošle svoj životopis. Aj preto sa employer branding alebo zamestnávateľská značka stávajú neoddeliteľnou súčasťou firemnej stratégie. Prečo o tom toľko počúvame, a ako vám práve employer branding môže pomôcť získať tie najlepšie talenty? Čítať ďalej »
Profesia Talks
Profesia Talks: 05: Riadenie výkonu zamestnancov na základe veku – Ilona Hegerová
Age management alebo riadenie výkonu podľa veku sa netýka iba starších zamestnancov, ale všetkých zamestnancov. Ako na to a aký prínos má takýto prístup pre firmu a zamestnancov sme rozoberali v podcaste Profesia Talks. Čítať ďalej »
Profesia Talks 04: Nejasnosti aktuálne platnej novely Zákonníka práce a ich riešenia v aplikačnej praxi – Andrea Čupeľová
Najnovšia novela Zákonníka práce je platná už niekoľko mesiacov, no ani ona sa nevyhla pár kritickým oblastiam, ktorých aplikácia v praxi je nejasná alebo problematická. V podcaste Profesia Talks sme sa pozreli bližšie na to, ako tieto oblasti interpretovať a poskytnúť vám riešenia, ktoré môžete aplikovať aj vo vašej firme. Čítať ďalej »
Profesia Talks 03: Budúcnosť práce a potreba transformácie – Dragana Smolović
Tak, ako sa mení svet okolo nás, mení sa aj trh práce, práca samotná a zaužívané štandardy jej vykonávania. Transformácia sa stáva v mnohých odvetviach nevyhnutnosťou. Ako sa s ňou vyrovnávajú vo VÚB banke, sa dozviete v našom podcaste. Čítať ďalej »
je členom skupiny