Zmenili sme zadávanie znalostí vo formulári pracovnej ponuky

[:sk]Vo svete recruitmentu sú zručnosti uchádzačov čoraz dôležitejšie. Tento trend sme zohľadnili aj v Profesii a vylepšili sme formulár ponuky. Upravili a rozšírili sme spôsob zadávania znalostí pri písaní pracovnej ponuky.

Požadované znalosti v ponuke bez obmedzenia

Pri vytváraní pracovnej ponuky na portáli Profesia.sk, v časti Ostatné znalosti v políčku Znalosť a úroveň ovládania môžete teraz bez obmedzenia uviesť akúkoľvek znalosť, akú by mal vhodný uchádzač ovládať. Doteraz ste mali na výber z preddefinovaného zoznamu znalostí, ktoré však častokrát neboli dostačujúce. Po novom však nelimitujeme ani ich druh, ani ich počet.

Políčko Znalosť a úroveň ovládania odporúčame využívať na tzv. hard skills alebo znalosti, ktorým viete priradiť úroveň. Znalosti, ktoré by mal uchádzač mať a neviete im priradiť úroveň (napr. niektoré soft skills), môžete vpísať do políčka Osobnostné predpoklady a zručnosti.

Rozšírením políčka znalosti sme vyšli v ústrety spoločnostiam, ktoré vyžadujú špecifické znalosti, prípadne rôzne špeciálne programy. Navyše, po vpísaní začiatočných písmen, vám systém odporučí najčastejšie znalosti. Nemusíte tak zakaždým vpisovať celé slová. Napríklad, ak požadujete ovládanie Microsoft Word stačí, keď začnete písať prvé písmená a potom si z odporúčaní vyberie tú možnosť, ktorú požadujete. Znalosť však môžete uviesť aj v prípade, že sa v odporúčaniach nevyskytuje.

Znalosti sme rozšírili aj pre uchádzačov

Začiatkom roka sme podobným spôsobom rozšírili aj zadávanie znalostí pre uchádzačov v životopisoch na Profesia.sk. Tí si takto zadali už viac ako 40 000 rôznych „skillov“. Okrem najčastejšie ovládaných znalostí, ako napr. Microsoft Word, Microsoft Excel, alebo Microsoft PowerPoint si mohli uchádzači do životopisov pridať aj nové programovacie jazyky (napr. Go, Swift, TypeScript), špeciálne účtovné a rezervačné programy, modelovacie a prototypovacie programy s využitím vo výrobe alebo obchodnícke znalosti. Vďaka týmto zmenám môžete na Profesii nájsť špecialistov vo vašej oblasti oveľa rýchlejšie.[:en]In the recruitment’s world, skills are becoming increasingly important. This trend is clear to us in Profesia, so we have enhanced our job ad form. We have expanded the way, how to enter skills, while creating a job ad.

Required skills in a job ad without limitations

When creating a job ad on Profesia.sk, you can now enter any skill necessary for a suitable candidate. You can do that in the section Other knowledge and in the box Skill and level of proficiency. Up to this change, you could choose from a predetermined list of skills, which in many cases was not satisfactory. Now, we do not limit the type of skills, nor the number.

We suggest using the box Skill and level of proficiency for hard skills or a knowledge, that can be expressed with a level of proficiency. Required soft skills can be entered in a box labelled Personality requirements and skills.

By expanding the entering of skills, we have answered the needs of companies, that require specific skills from candidates or need them to use various software programs. To make the form even more user friendly, after entering the first letters, our system will suggest the most used skills. So, you don’t have to write the whole word. For example, if you require experience with Microsoft Word, you start by typing the first letters and then you can choose it from the suggestions. If you can’t find your skill among the suggestions, you can enter it in the job ad form anyway.

We have also expanded skills for job seekers

At the beginning of 2020, we have in similar fashion, expanded the way, how to enter skills in the CV form on Profesia.sk. Since then, job seekers have entered more than 40 000 skills. Besides the most common skills like Microsoft Word, Excel or PowerPoint, they can now enter new programming languages (e.g. Go, Swift, TypeScript), specific accounting or booking software, modelling or prototyping tools for use in manufacturing, or sales skills. With these changes on the Profesia.sk, you will be able to find the right specialists in the desired field faster.[:]