Pre..."/>
[:sk]
Predošlý rok bol z pohľadu trhu práce mimoriadne úspešným. Nasvedčujú tomu aj výsledky, ktoré sme v rámci predchádzajúceho roka zaznamenali. Na portáli Profesia.sk ste mohli nájsť zhruba 380 tisíc životopisov kandidátov, čo prinieslo medziročný nárast až o 40 percent.
Uplynulý rok bol na slovenskom trhu práce výnimočným obdobím. Počet nových pracovných miest v porovnaní s rokom 2014 narástol takmer o tretinu a miera nezamestnanosti dosiahla najnižšie hodnoty od začiatku roka 2009. Prvýkrát v histórii sa nám podarilo na portáli Profesia.sk uverejniť viac ako 200 tisíc pracovných ponúk, čo prinieslo medziročný nárast 30 percent.
„V porovnaní s predchádzajúcimi rokmi bol však minulý rok o niečo náročnejší, najmä z hľadiska hľadania kvalitných kandidátov na trhu práce. Aj napriek tomu sme radi, že aj naši klienti sa pričinili o pokles nezamestnanosti a rast pracovného trhu. Uvedomujeme si, že hľadanie talentovaných ľudí bude pre každú firmu veľkou výzvou aj v roku 2016. Jedným z našich cieľov bude postupné podieľanie sa na aktivitách pre zlepšovanie slovenského školstva, a tiež filantropická vízia pre zlepšenie statusu učiteľa. Aj týmito krokmi sa chceme pričiniť o skvalitňovanie vzdelávania a kandidátov vstupujúcich na trh práce,“ uviedla Ivana Molnárová, výkonná riaditeľka Profesie.
V roku 2015 ste na našom portáli mohli nájsť zhruba 380 tisíc životopisov kandidátov, čo prinieslo medziročný nárast až o 40 percent. Ľudia zároveň budú mať väčší priestor pri hľadaní nového zamestnávateľa, a tak pri výbere budúceho zamestnávateľa viac prihliadajú najmä na silnú značku a meno spoločnosti.
Už čoskoro vám prinesieme aktuálne informácie, ktoré zaznejú na pripravovanej konferencii Trh práce 2016, kde sa 28. januára máte možnosť dozvedieť viac o aktuálnom vývoji trhu práce, výhľade na rok 2016 a aj trendoch v správaní uchádzačov a firiem na trhu.