Poznáme Najzamestnávateľov roka 2022. O víťazoch rozhodlo viac ako 100-tisíc ľudí

26. januára 2023
1/5
2 min

Spoločnosť Profesia ocenila najatraktívnejších zamestnávateľov na Slovensku už po 11. raz. Anketa Najzamestnávateľ predstavila víťazov v desiatich kategóriách.

O víťazoch rozhodlo presne 119 151 ľudí. Najväčšia časť z nich bola vo vekových skupinách od 35 do 49 a od 25 do 34 rokov. Záujem hlasujúcich vytvoril nový rekord. Počet rozhodujúcich respondentov narástol oproti vlaňajšku o takmer 33-tisíc.

Podľa čoho rozhodovali ľudia?

Hlasujúci v ankete informujú, aké faktory ovplyvnili ich rozhodnutie.

„Hlavným kritériom sa v roku 2022 stal najmä kolektív a ľudia. V porovnaní s predošlými rokom nejde o novinku. Už dlhšie vnímame, že ľudia na Slovensku sledujú nielen platy, ale aj veci, ktoré súvisia s tým, ako sa človek na pracovisku cíti, prípadne, či cíti hrdosť, pre akú značku pracuje,“ informovala marketingová špecialistka Profesie Monika Košťanyová, ktorá zodpovedá za anketu Najzamestnávateľ.

Najčastejšie dôvody výberu Najatraktívnejších zamestnávateľov za rok 2022:

  1. Kolektív a ľudia
  2. Dobré meno spoločnosti
  3. Pracovná istota, dlhodobá tradícia firmy
  4. Dobré platové ohodnotenie a benefity

Aké benefity ocenili hlasujúci?

Rozhodovanie o tom, kto sú najatraktívnejší zamestnávatelia na Slovensku, ovplyvňujú tiež poskytované benefity pre zamestnancov.

„V jedenástom ročníku ankety oceňovali hlasujúci najmä benefity, ktoré sú spojené s lepšími možnosťami pre rovnováhu medzi pracovným a osobným životom. V prvej pätke skončili hneď tri takéto nefinančné benefity a sú nimi flexibilný pracovný čas, práca z domu a dovolenka navyše,“ poznamenala Monika Košťanyová.

Najatraktívnejšie benefity medzi hlasujúcimi:

  1. Flexibilný pracovný čas
  2. Práca z domu
  3. 13. a 14. plat
  4. Dovolenka navyše
  5. Zľavy na produkty a služby spoločnosti

Víťazi 11. ročníka ankety Najzamestnávateľ:

Kontakt pre médiá:

Nikola Richterová
PR Manager
Mob.: +421 917 697 726
e-mail: richterova@profesia.sk

Napísala Nikola Richterová
Hodnotenie článku