[:sk]V spolupráci s advokátskou kanceláriou Taylor Wessing vám prinášame sériu videí, v ktorom sa odborníci z advokátskej kancelárie pozrú na jednotlivé legislatívne novinky v oblasti pracovného práva. Od 1. marca 2019 sú platné zmeny v zdaňovaní 13. miezd vyplácaných zamestnancom podľa Zákonníka práce. Aktuálnou je aj téma whistleblowingu (oznamovanie protispoločenskej činnosti).
Pozrite si aj 1. časť noviniek v pracovnom práve.
V Zákonníku práce je upravené vyplácanie 13. a 14. mzdy od mája minulého roku. Tento rok prišlo k niekoľkým zmenám podmienok, ktoré umožňujú oslobodenie 13. mzdy od dane z príjmu.
[iframe src=“https://www.youtube.com/embed/k9vkjqgI_mI“ style=“position:relative;width:100%;height=auto;top:0;left:0″ frameborder=“0″ scrolling=“no“ allow=“accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture“ allowfullscreen]
Zamestnávate viac ako 50 zamestnancov, alebo ste zamestnávateľom ako orgán verejnej moci? Potom sa vás s veľkou pravdepodobnosťou týka nový zákon č. 54/2019 Z.z. o ochrane oznamovateľov protispoločenskej činnosti (whistleblowingu), ktorý vstúpil do platnosti 1.3.2019. Vo videu sa dozviete, aké novinky prináša.
[iframe src=“https://www.youtube.com/embed/MsiGc6w7Zjc“ style=“position:relative;width:100%;height=auto;top:0;left:0″ frameborder=“0″ scrolling=“no“ allow=“accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture“ allowfullscreen]
[:]