Do Bratislavy za lepším platom? Sťahovanie, či dochádzanie do hlavného mesta sa neoplatí každému
Analýza portálu Platy.sk rozoberá rozdiely medzi platmi zamestnancov v Bratislavskom kraji a v ostatných regiónoch podľa úrovne pozície. Odchod za prácou do hlavného mesta sa nemusí oplatiť každému.
Portál Platy.sk, ktorý patrí do portfólia spoločnosti Profesia, urobil analýzu, ktorá mapuje, komu sa oplatí cestovať za prácou do Bratislavského kraja. Hlavným faktorom je najmä úroveň pracovnej pozície.
Analýza porovnávala iba úroveň zárobkov. Nehodnotí prípady, keď do hlavného mesta dochádzajú ľudia, ktorí si vo svojom regióne nevedia nájsť žiadnu prácu.
Najmenší rozdiel je pri pomocných pracovníkoch
Zamestnancov na najnižších pracovných pozíciách označuje analýza ako pomocných pracovníkov. V tejto skupine pracovníkov sa nachádzajú napríklad robotníci bez kvalifikácie či upratovačky. Priemerný základný plat predstavuje v Bratislavskom kraji 730 eur v hrubom.
V Prešovskom kraji, kde sú mzdy na Slovensku najnižšie, predstavuje priemerný základný plat pomocných zamestnancov 651 eur v hrubom. V porovnaní s Bratislavským krajom ide o rozdiel 12 percent.
Práca v Bratislave sa „oplatí“ odbornejším zamestnancom
Platové rozdiely rastú pri vyšších úrovniach pozícií. Napríklad administratívni pracovníci zarobia v Bratislavskom kraji až o 32 percent viac v porovnaní s regiónom Prešova. Vo finančnom vyjadrení to predstavuje 269 eur.
Regionálne platové rozdiely sú pri kvalifikovaných zamestnancoch ešte vyššie. Kvalifikovaní netechnickí zamestnanci majú v Prešovskom kraji priemerný základný plat 1093 eur v hrubom. Takýto pracovníci zarobia v Bratislavskom kraji o 386 eur viac. To predstavuje viac ako 35 percent.
Keď sa pozrieme na platy technických zamestnancov, tí majú v hlavnom meste oproti tým prešovským v priemere o 526 eur viac. Teda o vyše 42 percent viac.
Najvyššie rozdiely pri manažérskych pozíciách
Dochádzanie alebo úplný odchod za prácou do hlavného mesta sa oplatí najmä top manažérom. Pomerne výrazný rozdiel je pri tejto skupine zamestnancov aj medzi Bratislavským a Trnavským krajom. Vrcholoví manažment v Bratislavskom kraji tu má na výplatnej páske zhruba o 25 percent viac.
Aj pri tejto skupine zamestnancov vidíme najväčší rozdiel medzi hlavným mestom a prešovským regiónom. Manažéri v Prešovskom kraji zarobia v priemere 2489 eur v hrubom. Bratislavskí riadiaci zamestnanci majú až o 1377 eur viac, čo je viac ako 55 percent.
Ako si zarobí upratovačka, pokladník, účtovník či programátor?
Portál Platy.sk ukazuje, ako sa vyvíjajú regionálne rozdiely na štyroch konkrétnych pozíciách. Pri upratovačkách regionálne rozdiely takmer nevidieť. Pri pokladníkoch sú síce platové pomery v jednotlivých krajoch na Slovensku rôzne, priemerné základné platy sa líšia len minimálne.
Omnoho výraznejšie zmeny v platovom ohodnotení podľa regiónu, v ktorom zamestnanci pracujú, možno vidieť pri pozícii programátor. Tu je najväčší rozdiel medzi Bratislavským a Prešovským krajom, ktorý predstavuje až 41 percent.
Ešte výraznejšie rozdiely možno pozorovať pri mzdových účtovníkoch. Ľudia na týchto pozíciách zarobia v Bratislavskom kraji až o 54 percent viac ako v banskobystrickom regióne.
Kontakt pre médiá:
Nikola Richterová
PR Manager
Mob.: +421 917 697 726
e-mail: richterova@profesia.sk