Konkurencia medzi uchádzačmi prudko rastie. Zamestnávatelia si môžu medzi kandidátmi vyberať

Nájsť si zamestnanie snov môže byť pre uchádzačov omnoho náročnejšie. Naopak, firmy, ktoré chcú nájsť kvalitných ľudí, si aktuálne môžu vyberať omnoho viac. Pracovný portál Profesia.sk zaznamenal rapídny nárast reakcií na ponuky.

Firma, ktorá minulý mesiac potrebovala zamestnancov a zverejnila pracovnú ponuku na portáli Profesia.sk, získala 40 životopisov od uchádzačov. Taký bol priemerný počet reakcií na jednu ponuku v máji.

Pandémia priniesla najskôr útlm

Pandémia výrazne znížila počet pracovných ponúk. Najhoršia situácia bola v 15. kalendárnom týždni 2020, kedy najväčší pracovný portál na Slovensku evidoval iba 1632 nových pracovných ponúk. Treba však zdôrazniť, že pandémia mala počas prvých dní negatívny dopad nielen na ponuky, ale aj na počty reakcií uchádzačov.

Portál evidoval najnižší záujem ľudí o ponuky práce rovnako 15. kalendárny týždeň. Od 6. do 12. apríla Profesia zaznamenala približne 30-tisíc reakcií od uchádzačov. Odvtedy sa však situácia výrazne zmenila. Portál evidoval za posledné týždne 70 až 80-tisíc reakcií týždenne.

Konkurencia medzi uchádzačmi rastie

Počty reakcií rástli najmä vďaka zvyšujúcej sa nezamestnanosti. Toto obdobie je navyše typické aj tým, že na trh práce prichádzajú absolventi vysokých, ale aj stredných škôl.

Priemerný počet reakcií na jednu ponuku bol v máji najvyšší za posledné mesiace. Konkurenciu medzi uchádzačmi zvyšuje tiež nižšia ponuka. Profesia evidovala v máji 8609 nových pracovných ponúk. Je to o 12-tisíc menej, ako tomu bolo napríklad v januári. Pozitívne je, že počet nových ponúk postupne rastie. V 24. kalendárnom týždni (od 1. do 7. júna) išlo o 2912 nových pracovných ponúk. Ide o najvyššie týždenné číslo od vypuknutia pandémie.

Uchádzačov láka najviac administratíva či marketing

Spomedzi odvetví je konkurencia najvyššia medzi uchádzačmi v administratíve, marketingu či doprave. Vo všetkých troch prípadoch zareaguje na jednu ponuku práce v priemere viac ako 60 uchádzačov.

V záujme uchádzačov nasledujú odvetvia ako obchod, pomocné práce či zákaznícka podpora.

Väčšia konkurencia medzi pozíciami s nižšou kvalifikáciou

Priemerný počet reakcií na ponuku eviduje portál Profesia.sk vyšší pri pozíciách, ktoré vyžadujú stredoškolské vzdelanie. Uchádzači reagujú najviac na ponuky práce na pozíciu sekretárky či pomocného pracovníka. V oboch prípadoch platí, že na jeden inzerát zareaguje v priemere viac ako 130 ľudí.

O čosi nižšie čísla vidíme pri ponukách, ktoré vyžadujú vysokoškolské vzdelanie. Uchádzači reagovali v máji najviac na pozíciu výrobného riaditeľa. V priemere išlo o 41 reakcií na ponuku.

Spomedzi pozícií, ktoré vyžadujú vysokoškolské vzdelanie 2. stupňa, reagovali uchádzači najčastejšie na ponuky v manažmente. Po výrobnom riaditeľovi išlo ešte o finančného manažéra či projektového  manažéra.

Kontakt pre médiá:

Nikola Richterová
PR Manager
Mob.: +421 917 697 726
e-mail: richterova@profesia.sk