Dopyt po nových učiteľoch sa opäť zvyšuje. Analýza z dielne Edujobs.sk ukazuje, že počet ponúk, ktoré uverejňujú školy, každý rok stúpa.
Takmer 680 pedagogických ponúk v máji a ďalších 181 za prvých šesť júnových dní. Školy aktuálne uverejňujú najvyššie počty pracovných inzerátov pre učiteľov. Potvrdzujú to čísla portálu Edujobs.sk, ktorý patrí do portfólia spoločnosti Profesia a je priestorom pre školy, na ktorom môžu uverejňovať svoje ponuky zadarmo.
Oproti vlaňajšiemu máju stúpol počet až o 266 ponúk. Školy uverejňujú najviac pracovných inzerátov každoročne práve v období apríl, máj, jún. Po týchto troch mesiacoch eviduje Edujobs.sk vyšší počet ponúk ešte v auguste.
Až 65 percent spomedzi všetkých ponúk uverejnili základné školy. Na celom Slovensku je aktuálne najvyšší dopyt po učiteľoch a učiteľkách 2. stupňa. Najžiadanejší sú uchádzači a uchádzačky so zameraním na fyziku, matematiku a informatiku.
Najvyšší dopyt po nových učiteľoch vidíme v Bratislavskom kraji, kde sa nachádza takmer polovica zo všetkých pracovných príležitostí. Na druhom mieste je trnavský región. Tu vidíme zhruba 12 percent z celej ponuky.
Školy, ktoré potrebujú nových učiteľov, však narážajú na jednu veľkú prekážku. Tou je nízky počet záujemcov o učiteľské pozície. Kým v máji 2020 zareagovalo na jednu takúto pracovnú ponuku takmer deväť ľudí, dnes je to necelých päť. Kritická situácia je aktuálne porovnateľná s IT sektorom. Slovenské školy trápi nedostatok záujemcov o pedagogické pozície čoraz viac.
Vyšší záujem uchádzačov vidíme pri nepedagogických pozíciách. Tu v máji 2021 platilo, že na jeden inzerát zareagovalo 16 záujemcov.
Najväčší záujem je najmä o pozície na recepcii, informátorov a informátoriek, pracovnej sily na upratovanie a údržbu či administratívne a ekonomické pozície ako je sekretár/ka riaditeľa, hospodár/ka či účtovník/čka.
Analýzy portálu Edujobs.sk dlhodobo poukazujú na problematický nezáujem uchádzačov o učiteľské pozície. Odrádzanie od takejto kariéry spôsobuje najmä komunikovanie problémov, platových podmienok či psychickej náročnosti.
V spoločnosti sa už menej hovorí o príležitostiach a benefitoch, ktoré prináša táto práca. Kým ostatní zamestnanci majú k dispozícii 4 (respektíve 5) týždňov dovolenky, v prípade učiteľov zákon stanovuje 8 týždňov.
Ľudia, ktorí pracujú na pozíciách pedagógov, majú v našej spoločnosti vysokú dôležitosť. V dobe, keď sa rozoberá, aký veľký je dokáže byť vplyv influcencerov na sociálnych sieťach, je dobré spomenúť, ako vedia učitelia ovplyvniť vývoj nových generácií. Toto kreatívne povolanie vie navyše v dobe pandémie zaručiť aj istotu pracovného miesta a uplatnenia v každom regióne na Slovensku.
Kontakt pre médiá:
Nikola Richterová
PR Manager
Mob.: +421 917 697 726
e-mail: richterova@profesia.sk