Spoločnosť Profesia v spolupráci s mesačníkom Forbes vyhlásili výsledky prieskumu Najatraktívnejší zamestnávateľ 2014. Ľudia na Slovensku by chceli pracovať pre firmu, ktorá im umožní mať zaujímavú pracovnú náplň a charakter práce, je silnou, známou značkou a poskytne im možnosť rastu. V prvej desiatke sa umiestnilo päť slovenských firiem.
V 3. ročníku prieskumu Najatraktívnejší zamestnávateľ hlasovalo 6 430 respondentov, ktorí si vyberali najlepšieho zamestnávateľa spomedzi 158 firiem z ôsmich kategórií. Respondenti si najprv zvolili oblasť, v akej by chceli pracovať, a následne z firiem v danej oblasti zvolili pre seba najatraktívnejšieho zamestnávateľa. Okrem najúspešnejších firiem v jednotlivých odvetviach sme vytvorili desiatku najatraktívnejších zamestnávateľov na Slovensku.
Aj v tomto roku už po tretíkrát v celkovom rebríčku zvíťazila spoločnosť Google. Na Google sa ľuďom najviac páči, že ide o silnú, známu značku ponúkajúcu možnosť sebarealizácie a tvorivosti. Oceňujú tiež zaujímavú pracovnú náplň a charakter práce. Číslom jeden je Google nielen pre mužov, ale aj pre ženy. Vysoké skóre mal Google tiež medzi absolventmi a študentmi vysokých škôl.
Na druhom mieste skončil Volkswagen Slovakia, na ktorom respondenti oceňovali najmä dobré platové ohodnotenie a benefity, pracovnú istotu a dlhodobú tradíciu firmy, rovnako ako to, že ide o silnú, známu značku.
Treťou najatraktívnejšou na prácu je firma Eset. U ľudí rezonuje ako firma s dobrým menom, kvalitnými službami a ide o silnú, známu značku. Vysoko oceňovaná je najmä medzi ľuďmi vo veku od 25 do 34 rokov s vysokoškolským vzdelaním.
Na 4. mieste skončila J&T z kategórie financie, bankovníctvo a poisťovníctvo. Piata v poradí skončila najlepšia spoločnosť v oblasti doprava, špedícia a logistika, DHL Express (Slovakia).
Na 6. priečke sa ocitol internetový obchod Martinus.sk, nasledovaný spoločnosťou Kempinski Hotels / Slovakia.
Prvú desiatku uzatvárajú Policajný zbor, Slovenský plynárenský priemysel, a.s., a Národná banka Slovenska.
Okrem samotnej otázky, ktorý zo zamestnávateľov je pre respondentov najatraktívnejší, môžu ľudia uviesť, prečo sa rozhodli práve pre danú spoločnosť. Najsilnejším atribútom, ktorý ľudia uvádzali, je zaujímavá pracovná náplň a charakter práce. Tento dôvod uviedla skoro tretina respondentov. Podľa toho, že je firma silnou, známou značkou sa rozhoduje 13% respondentov a ďalším 11% ľudí závisí najmä na možnosti rastu.
Najviac ľudí v prieskume uviedlo, že by chcelo pracovať v priemysle. Druhou najčastejšie uvádzanou oblasťou boli informačné technológie alebo telekomunikácie, nasledované obchodom.
Pre ľudí, ktorí chcú pracovať v cestovnom ruchu je najlákavejším zamestnávateľom Kempinski Hotels, pre ľudí so záujmom o dopravu či špedíciu víťazí DHL Express. Ak sa ľudia zaujímajú o financie a bankovníctvo, najlákavejšie pre nich pôsobí J&T. Pre informatikov je jednoznačným víťazom Google.
Pre ľudí zaujímajúcich sa o obchod je najlepším zamestnávateľom Martinus.sk. Ak sa ľudia rozhodli, že by chceli pracovať v priemysle, najatraktívnejším zamestnávateľom je pre nich Volkswagen Slovakia. V stavebníctve pre ľudí ako najatraktívnejší zamestnávateľ rezonuje spoločnosť Strabag, v oblasti štátnej správe je najatraktívnejším zamestnávateľom Policajný zbor.
Spoločnosť Profesia udelila tento rok zároveň cenu RecruitRank Awards firmám, personálnym agentúram a recruiterom za najlepšie vedený výberový proces.
Rebríček RecruitRank vzniká online nepretržite počas celého roka hlasovaním uchádzačov, ktorí reagovali cez portál Profesia.sk a zúčastnili sa výberového procesu v danej firme alebo personálnej agentúre.
V 7. ročníku rebríčka RecruitRank Awards za víťaza uchádzači zvolili medzi veľkými firmami (firma zverejní viac ako 100 ponúk ročne) rovnako ako vlani Kooperativa poisťovňu. Na druhom mieste skončila spoločnosť Studio Moderna nasledovaná spoločnosťou Medusa Group.
Medzi malými firmami (zverejní menej ako 100 ponúk ročne) za najlepšie firmy ľudia zvolili Lion Teleservices, NMB-Minebea Slovakia a DirectReal.
Spomedzi veľkých personálnych agentúr (agentúra zverejní viac ako 300 ponúk ročne) uchádzači najviac ocenili výberové procesy v Start People. Druhé miesto udelili uchádzači agentúre Adecco Slovakia. Treťou v poradí skončila agentúra Manpower Slovensko.
Najlepšou trojicou v kategórie malé personálne agentúry (zverejní menej ako 300 ponúk ročne) sú agentúry Fiducia HR, backUP job agency a Euro Planit.