11. apríla 2018

Od 25.apríla zadáte lokalitu v pracovných ponukách po novom

Už dlhšie sme v Profesii rozmýšľali, ako vyriešiť problém s nepresnými výsledkami pri vyhľadávaní ponúk podľa lokality. Koncom apríla spúšťame riešenie, ktoré bude na jednej strane zobrazovať relevantné výsledky pre uchádzačov, zároveň však umožní firmám zadať presnejšiu lokalitu. Čítať ďalej »
15. marca 2018

GDPR sa nezadržateľne blíži. Aké zmeny so sebou prinesie?

25. mája nadobudne účinnosť nariadenie Európskej únie GDPR (General Data Protection Regulation) a nový zákon o spracovávaní osobných údajov. Je to veľká zmena v oblasti prístupu, spracovania a ochrany osobných údajov, ktorá sa dotkne všetkých členských štátov Európskej Únie. Nové nariadenie prinesie  jednoduchší prístup k informáciám, väčšiu transparentnosť a posilnenie práv dotknutých osôb. Na druhej strane si vyžaduje vyššiu administratívnu náročnosť pre prevádzkovateľov a sprostredkovateľov informačných systémov, v ktorých spracovávajú informácie o svojich používateľoch. V Profesii sa na nové povinnosti v súvislosti s GDPR pripravujeme už pár mesiacov. O tom, ako nám to ide a čo to bude znamenať pre našich klientov nám povie Csaba Zachar, právnik a Data Protection Officer pre Profesiu. Čítať ďalej »
20. februára 2018

Marcové novinky v databáze životopisov

Ten, kto dnes neoslovuje potenciálnych kandidátov aktívne, akoby nerobil recruiting na 100%. Špecialistov je na trhu ako šafranu a poznajú svoju hodnotu. Na ich hľadanie ponúka Profesia službu Databáza životopisov, vďaka ktorej môžete diskrétne osloviť zaujímavé kontakty. V poslednom období sme pracovali na niekoľkých novinkách. Čo nové na vás čaká v databáze životopisov v marci? Čítať ďalej »
19. decembra 2017

Aké novinky priniesla Profesia spoločnostiam v roku 2017?

Rok 2017 bol pre Profesiu nielen historickým míľnikom (oslávili sme 20. narodeniny), ale aj rokom zmien. Okrem nových kolegov a väčších priestorov na novej adrese sme priniesli niekoľko noviniek na samotnej stránke Profesia. Udržať si tempo inovácií pri raste firmy býva náročné a preto sme radi, že sa nám aj tento rok darilo napĺňať našu misiu – spájať ľudí hľadajúcich si novú prácu s ich potenciálnymi zamestnávateľmi. Toto je 7 konkrétnych príkladov, ako sme v roku 2017 pracovali na zlepšovaní našich služieb. Čítať ďalej »
8. decembra 2017

Sú vaše kontakty z Profesie v súlade s GDPR?

Top témou prvej polovice roku 2018 bude ochrana osobných údajov. Môže za to nariadenie Európskej únie GDPR (General Data Protection Regulation), ktoré vstúpi do platnosti v máji a nový zákon o spracovávaní osobných údajov, ktorý bol nedávno schválený v parlamente. Aké zmeny GDPR prinesie a aký vplyv má na osobné údaje uchádzačov, ktoré ste získali z Profesie? Čítať ďalej »
20. novembra 2017

Prečo Profesia uprednostňuje požiadavky uchádzačov pred firmami?

Ako klientovi Profesie sa vám v minulosti mohlo stať, že vám e-mailom prišiel krátky dotazník so spokojnosťou s našimi službami. Podobným spôsobom zbierame spätnú väzbu aj od ľudí, ktorí si na našich stránkach hľadajú prácu. Pravidelne ju vyhodnocujeme a spolu s produktovým tímom pripravujeme návrhy, ako spraviť Profesiu užitočnejšou pre obe strany – zamestnávateľov aj uchádzačov o prácu. Aké oblasti spomínajú používatelia v spätnej väzbe najčastejšie? Čítať ďalej »
16. augusta 2017

Letná challenge #PrekonajSa s Profesia.sk pokračuje

Začiatkom augusta sme na sociálnych sieťach a našom blogu odštartovali Mesiac výziev. Pod hashtagom #PrekonajSa sme vyzvali našich zamestnancov, ale aj širokú verejnosť, aby sa každý deň trochu premohli a nabúrali svoj denný stereotyp. Súťaž trvá do konca augusta, takže zapojiť sa stále môžete aj vy a vaši zamestnanci. Čítať ďalej »
15. augusta 2017

Ako zlepšiť vyhľadávanie pracovných ponúk na Profesia.sk?

Plat je v poradí až druhým kritériom pri hľadaní si práce. Viete čo je prvým? Lokalita. Ľudia pri ponukách zvažujú, ako dlho budú do práce cestovať, kedy budú musieť do práce vstávať a koľko voľného času im popri cestovaní do a z práce zostane na iné veci. Vo všeobecnosti platí, že ľudia z regiónov s vyššou nezamestnanosťou sú ochotní (alebo skôr nútení) cestovať ďalej. Aj tí však majú určité limity a vedia povedať, ktoré lokality sú pre nich zaujímavé, a ktoré už nie. Podľa toho si vyberajú lokalitu vo vyhľadávacích možnostiach. Čítať ďalej »
19. júla 2017

7 tipov ako napísať zaujímavú pracovnú ponuku

Dostali ste od kolegov ďalšiu požiadavku na nájdenie nového človeka do tímu? Detaily pozície máte dohodnuté a zostáva vám už „len“ napísať pracovnú ponuku, ktorá osloví tých správnych kandidátov. Sadnete si za počítač, spravíte si šálku kávy a dúfate, že vás z personalistu premení na copywritera. Kontakt s kandidátom začína predsa práve pracovnou ponukou a preto by ste jej tvorbu nemali podceniť. Čítať ďalej »